binnacle about

Bináculo. Se actualizará en día 1 de agosto 2023

Washington DC le está abriendo la puerta al acoso sexual institucional, cuando le da impunidad al staff del programa Handy DHS en la continuacion a marzo del 2023, cuando siguen discriminando usando emisiones criminales con vocabularios sexuales , sexistas y de violencia emocional. 

Esta bitácora relata sobre las discriminaciones posteriores a marzo 2023, que suceden en la habitación 606, en el piso 6 y en el lobby del programa Handy  DHS DC , 1009 11th Street NW Washington DC. 

ÍNDICE

1.Bináculo.

2.Especialista en vivienda DC. https://harassmentbuilding.blogspot.com/2023/06/june162023-obj2-housing-agencies-and.html?m=1

3.Abogados de Vivienda DC

4.OHRDC

5.La habitación 606 https://harassmentbuilding.blogspot.com/2023/05/room-606-6th-floor-of-handy-program.html?m=1 

6.Videos https://harassmentbuilding.blogspot.com/2023/02/2023-intento-de-demanda-en-dc.html?m=1

7.Quejjas Historicas


Agosto 21:2023.

El builling continúa dentro del room 606. El lunes 21 de agosto el Twitter lo relata en tiempo real.  https://twitter.com/sanfelipeceliak/status/1693807802744000586?t=JXyVXEqQPKbKayy3Mgb2lw&s=19

Quien conduce el builling es una hiperobesa afro de aprox. 200kg de peso que es Asociada al programa handy/DHS. La Agresora de género es "Machista y Misogina" y ya tubo un reporte este año. La Machista vino al room a amenazarme de desalojarme sin previo abiso, sin una carta de aviso y sin acceso al lenguaje-interpretacion.

Cinco de las residentes del room estaban presente otorgando la acción.



Agosto 5:2023.

En el siguiente link el email del 5 de agosto reporta discriminaciones de residentes dentro del room606.

https://harassmentbuilding.blogspot.com/2023/05/room-606-6th-floor-of-handy-program.html?m=1

26 de Julio 2023. "EL HORARRIO"

A las 9:45PM sucede la 2da criminal emisión ( de vocabulario sexual)  del día con violencia emocional . Ingreso a la habitación606 (se dirijio en especifico a la cama donde estoy pronunciando mi nombre). Hizo comentarios en ingles sin interpretacion. Previo a eso ,hizo ingreso a la habitacion repitiendo la palabra sexo reiteradas veces . Hizo una conversacion con la mujer afro de otra cama. Quien hizo las emisiones criminales fue el afro obeso hombre del staff del programa Handy. A los 20 minutos aproximados otro staff afro femenino , volvió a entrar a la habitación. También hablo con la misma residente de la habitación. 

9:30AM, Criminales emisión sonica sobre la cama donde estoy,  es lo que hace la Afro Asociada al programa Handy , cuando utiliza discriminación de violencia emocional en los gritos o alta voz ,dentro de la habitación, en  la transmision de informaciones  del programa Handy.


24 de MAYO:2023.4:26PM. "DISCRIMINACION contra la SALUD"

De: Celia Karina San Felipe <CKSFCherry@outlook.com>Enviado: miércoles, 24 de mayo de 2023 3:32 PMPara: WLCH Info Asunto: Anexado doc. notificación de amenaza a personas sin hogar.

Yo estoy con salud en el presente. Y Yo  ingrese en el 2021 con salud  al programa HPW.

Pienso que no deberia firmar el consentimiento de desalojo por alguna o cualquier otra enfermedad contraida dentro de las instalaciones del programa Handy.

Las negligencias del staf de handy son: no tener correcta higiene y prevencion entre las residentes que ingresan con  enfermedades . Esa negligencia de PHPW es discriminacion a la salud de las residentes saludables.

 

Handy Staff Program deberian ser denunciados por atentar contra la salud de las residentes que ingresamos saludables y que mantenemos la salud desde hace casi 2 años.

Handy Staff Program  deberian ser denunciados por multiples amenazas a la salud  . 

 

Por otra parte , deberia denunciar contra PHPW que es discriminatorio firmar  bajo amenaza la carta con el consentimiento de ser desalojada por enfermedad.

La amenaza que hacen es el  desalojo cuando se tiene alguna enfermedad como se lee en la carta. 

Amenaza a la salud la accion de desalojo .

La tercera amenaza es que la persona que se enferma en el programa Handy pW, puede quedar sin mas lugares de albergue. Puede no tener mas ingresos a otros programas por los datos del informe del desalojo por alguna enfermedad adquirida dentro de las instalaciones donde esta albergada.

Por lo que las amenazas suman unas tras otras. La persona que contrae alguna enfermedad dentro del PHPW puede quedar  isolada y en un sistema de  ostracismo de hospedaje, que lo PROVOCA  el programa Handy en el informe  al  sistema de homeles.


Viernes, 19 de Mayo de 2023 12:43

De: Celia Karina San Felipe <CKSFCherry@outlook.com>Enviado: viernes, 19 de mayo de 2023 12:43Para: ...@carecendc.orgAsunto: Viernes a las 9: 15am.
( parte del email)
....Entonces luego con la case manager discutimos sobre los horarios.
Le dije que me parecio discriminatorio lo que dice contra el itinerario ,calendario y agenda de estudios diferentes, de obligaciones en diferentes estados que incluyen DC y New York; obligaciones de actuaciones con diferentes Tribunales y trabajos que incluyen a la Ciudad de DC y de NY . Ademas esas obligaciones tienen tiempo legal limite, entre otras.
La Gerente del Piso del programa Handy ( las misma ha sido siempre) dijo que iba a consultar a su supervisor solo por 1 solo estudio en ingles que hice y que es programa de continuarlo ( Curso con la Universidad a Distancia de Coursera).

CARECEN, Ahora tengo estos asuntos que resolver y que surgen de esta reunion , es por ello,  que le escribo este email a Usted.
..... Necesito su ayuda en la explicacion que no entiende La Gerente del Piso sobre los horarios del calendario y agenda que uso, en relacion a otros estudios; mas obligaciones en diferentes estados que incluyen la Ciudad del  DC y la Ciudad de New York; otras y mas obligaciones  de actuaciones con diferentes  Tribunales con establecidas fechas  legales limites, entre otras....

La REPRESALIAS que Hace el P.Handy el 19 de Mayo 2023:
El Specialist of Housing hizo de medicacion de  la reunión solicitada por el programa Handy, el día 19 de Mayo 2023, quien lo solicitaba era  la case manager del piso y  de los asistentes del programa  ( Luego de esa reunión  pienso que necesito ayuda en evitar lo que HACE EL PROGRAMA HANDY, que es amenazas de desalojo por no aceptar más reuniones con el programa Handy, podrían amenazarme de desalojo por no asistir más a esas reuniones donde tienen intenciones decontinuar con las discriminacions  y socavarme ).
El 19 de mayo de 2023 ,  el programa Handy tenia planeado hacer saber  verbalmente del “inicio e intervenciones de doble revisión policial o mas revisiones cada vez que ingrese al programa ”. 
Dijeron que el programa Handy hace desde el 19 de Mayo  la  toma de la  asistencia  entre las 4-7 p.m. a partir de julio 2023 y en junio 2023 los viernes , sábados y domingos, y que Yo deberia estar alli por un minuto o menos , LUEGO DE LAS REVISIONES del Staf Policial/Uniformado . El programa Handy  lo informo  la semana posterior de la misma forma via e-mail. Lo que hace es  negar  la  continuacion  desde el 19 de mayo 2023 , de la flexibilizacion en el horario de  asistencia entre las 4 pm y 7 p.m.
Esas acciones del programa Handy son por que además de ser fabricantes de la  pobreza , lo que hacen es la discriminación de isolación, ostracismo y abusos, que  interrumpen el trabajo de :voluntario DykeDC; LGBTQ ; de estudios; de actividades y obligaciones presentes que hago en el exterior .
P.Handy lo que hace es que  deje mis obligaciones adquiridas y la actividad en el lugar donde esté, luego hace que necesite  transportarme e ir entre las 4pm a 7pm  al p.Handy p.W , donde hago la asistencia  que dura un minuto o menos de un minuto, LUEGO de la REVISION POLICIAL/Uniformada del p.Handy ,
Posterior a eso, vuelvo a salir del programa Handy hacia la actividad EXTERNA, en donde estaba trabajando o colaborando.P.Handy hace  otro costo $ , hace  intervención, hace perder tiempo  ,además  hace sumar mas  revisiones del staf  policial / uniformada de forma doble en el ingreso que necesite hacer cada dia al programa entre las 4 y 7pm.
La forma de evitar la doble revisión de policial / uniformado del programa Handy DHS es quedarme dentro del programa Handy hasta las 4:00 p.m. los días viernes ,sábado y domingo del mes de junio 2023 y todos los días a partir de julio 2023. A las 4 podría hacer el presente y salir. Podría hacer únicamente actividades vespertinas y cuando la  actividad fuese antes de las 4:00 p.m., estaría obligada a someterme a doble revisión policial/uniformados del programa Handy tantas veces como ingrese al mismo sistema de detencion del DHS. Todo esos movimientos y cambios son inaceptables, estoy en contra y me opongo . Ademas de solidificar mis intereses de dejar y abandonar ese programa.

MAYO 4 : 2023, "Movimientos y cambios de residentes en la habitacion 606".
Bed 3 Julio segunda semana desde Mayo dia 4.
Bed 3 Bed 3 Afro que ingreso el 4 de Mayo 2023( come en la habitacion). 
Bed 3 Afro que ingreso el 24 de abril 2023 ( come en la habitacion). 
Bed 5 Afro  abril 2023 desde 2021, anterior hubicacion en Bed # 1,( come importantes alimentos y bebe bebidas enlatadas en la habitacion). 
Bed 5 Blanca adulta mayor y gorda desde abril 2023. 
Bed 1 Afro obesa 2023 desde 2022 ( desayuna, almuerza y cena en la habitacion). 
Bed 9 Afro anciana 2023 ( come snaks en la habitacion). 
Bed 6 Caucásica adulta mayor 2023 desde 2021 ( come snackS en la habitacion).

MAYO 10: 2023. " El Historicamente reportado Asociado del Programa Handy"

El Historicamente reportado Asociado del Programa es de los principales emisores criminales del programa Handy. Quiero que le pongan restriccion a la habitual discriminacion de violencia emocional y  acoso-sedio institucional ( entre otras cosas) que hace el Asociado del Programa . Qiero que  le restrinja la distancia de 10 metros . Que se le restrinja cualquier forma de comunicacion ( verbal, electronica, en papel, etc), in / on site of program Handy. Es quien desde primera hora de la manana asedia , abusa y acosa institucionalmente. A las 7AM los dias 10; 9 y 8 de mayo 2023 hizo recurrentes acciones en presencia de 3 residentes de la habitacion. 

Dia 10 de Mayo:2023, La discriminacion abusive y acosadora de violencias emocionales (oscuras) que utilizadas  visualizan la forma del delito que practican en el piso 606 del terror. Piensan que pueden erijerse propietarios de las agendas , descanso, sueño. Piensa  que son propietarios del sonido . Del estudio y de la existencia de esta residente, en todas sus formas, en el piso 6, en la habitacion 606. Piensa  que el builling que enseña a las residents puertas adentro, es la forma natural y normal que esta residente  deberia aceptar en silencio contra cualquier forma de voluntad . Piensa que la residente  no tiene derecho al silencio, ni al tiempo, ni al descanso , ni a estudiar , ni a trabajar o ocuparse de sus obligaciones elegidas y establecidas, ni al sueño. El Historicamente reportado Asociado del Programa Handy no piensa en represalias, Piensa que la residente es propiedad suya.  No tiene el mas minimo porcentaje de respeto, ni en el presente de mayo 2023, ni despues de las denuncias de marzo 2023 ,ni desde el 2021. Cuando estoy durmiendo busca la forma de contaminar el descanso sonicamente con gritos , conversaciones y golpes en ventanas desde las 7am que ingresa al piso. Quiere obligarme a no dormir despues de las 7am y quiere someterme a discriminaciones cuando no salgo del edificio luego de las 7am. Es el cerebro del builling en la habitacion 606 y hace practicas de discriminacion enforma de enseanza a las residents de la habitacion, quienes aprenden, contemplan y luego hacen practicas.  


ABRIL dias 27/23/20 since dias 19 y 18 del año 2023.
de: All The Waters Todas Las Aguas and Black Cherry <sakura81540@gmail.com>
para: ....@dcbar.org
fecha: 27 abr 2023, 8:40
asunto: DCBPro Bono Center Advice and Referral C.
And
de:  cksfcherry@outlook.com
Para: @dcbar.org
Sun 23/04/2023 19:20
.....
Abogada Gerente del Advice and Referral Clinic.
DCBAR Pro Bono Center.
.…..Abogada la situación no ha cambiado en HandyLo que cambian es la forma desde donde hacen las discriminaciones..... agresión de género. En "ese lugar" le enseñan a los afro contra todo lo que no sea afro.Aunque desde el 2021 un grupo de ellos fue  denunciado, siguen  enseñan a discriminar a sus residentes  afro usando de tester a quien le escribe.Le relato una de las discriminaciones de residentes.

Viernes 20 de abril 2023,  "EL Elevador"
En el programa Handy fui agredida verbalmente con lenguaje criminal dentro del elevador entre las 9:30pm y las 10pm luego de ingresar al programa...  
Dentro del elevador me interceptaron 2 afros mujeres, el agresor luego de usar emisiones criminales salió del elevador antes del 6 piso. La compañía del agresor salió luego del 6 piso donde yo salí ]. El agresor usó lenguaje criminal.


ABRIL. "TAPONES en los OIDOS". 

Abril 20:2023  

Sigo usando tapones en los oidos por la contaminacion del silencio y ataques sónicos a las 6am.  La residente obesa afro hizo 5 golpes metálicos con la puerta del lockers a las 6 am.

Uso tapones en los oídos desde finales del 2021 al presente, la razon son los ataques sónicos de diferentes sonidos que hace el STaff, Las Residentes y en ocasiones Alarmas y Contaminacion Externa de maquinarias. El Programa Handy es un sistema de discriminación a la salud, y esa es otra de las denuncias en marzo 2023 en las oficinas de HRDC. 

Algunos ataques presentes: 

a).por la voz alta o gritos dentro de la habitacion 606 de residents y del staff . 

b).por los golpes  metalicos de los lockers que las residents golpean dentro de la habitacion cuando yo duermo , planifico - programo trabajos intelectuales, studio, medito o descanso.

c).por los gritos de peleas dentro de la habitacion y corredor del piso . 

d).por los sonidos en la madrugada de bocinas de camiones que trabajan en el exterior sobre la ventana de la cama donde estoy. 

e).por las alarmas entre las 7am y las 5am, de los moviles de las residents dentro de la habitacion 606 .

 f). por las alarmas poco usuales de incendio. 

g).por los sonidos con el movil que las residents hacen con jueguitos electrónicos o similares dentro de la habitacion. 

h).por una sola palabras en voz alta o gritando, que hacen las residents y el staff cuando yo duermo.

i).Las residents y el Staff, principalmente el Asociado del Programa del turno morning del 606 piso, no toleran mi sueño, descanso, estudios-planificacion y presencia en la habitación 606 después de las 5am. Y todas las semanas las discriminaciones son una constante.Esa situación es Presente desde finales del 2021. La residentes ejecutoras principales y permanentes de los ataques sonicos nunca fue removida a pesar de los permanentes informes al staff contra sus violencias de genero.


Domingo, 16 de abril de 2023: "Discriminaciones de Uniformados".

Cuando llegue de la lavandería , al comienzo de la tarde llegue con 2 mochilas al edificio del programa Handy   . La mochila de viaja con ropa de la lavandería y la mochila pequeña que uso siempre. Fui al elevador y lo esperaba junto a la residente ucraniana. Llegó el elevador ,subí  detras de la residente ucraniana , luego subió otra mujer afro que llegó luego. Se cerró la puerta del elevador y una UNIFORMADA gorda afro volvió a abrir la puerta del elevador.

Subió la UNIFORMADA con  nombre en placa que  pude leer. Cuando subió la UNIFORMADA el elevador tenía más personas de las reglamentarias, no entraba más nadie. Las mujeres se sintieron apretadas y la UNIFORMADA  me puso la mano en la espalda y dijo que no apretara con la mochila.


24 y 25 de Marzo:2023. posterior a la semana de las 5 denuncias de discriminaciones contra el programa Handy.

Programamos con DCALF, la Consulta del 25 de Marzo, 2023 en el Bread For The City Area Legal de Abogados de Housings. La noche anterior y toda la noche  dentro del room 606 la discriminacion de la Afro  recientemente ingresada a la habitacion 606, fue constante. Aparentaba la afro estar estimulada con drogas. Ella hablo y grito durante toda la noche y madrugada.Luego en la madrugada, la afro vino a la cama donde yo estaba y me toco la pierna. Ademas quería forzarme a hablar. 

















Comments

Popular posts from this blog

Informe February01:2025 bilingual podcast (English-Spanish).

Complaint 2023 -2021.